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... für Existenzgründer, Unternehmensnachfolger und - übergeber
Bei der eigenen Selbständigkeit den richtigen Anfang und das richtige Ende zu finden, ist wie so oft im Leben eine schwierige und für die Zukunft entscheidende Aufgabe.
Bei der Existenzgründung wie auch bei der Unternehmensübergabe oder Unternehmensnachfolge gibt es zahlreiche Möglichkeiten. So ist auf der einen Seite die Gründung auf der „grünen Wiese“ und andererseits die Übernahme eines Unternehmens denkbar.
Eine Unternehmensübergabe/-übernahme kann vollentgeltlich, teilentgeltlich oder unentgeltlich erfolgen. Der Übernehmer kann aus der eigenen Familie, dem Unternehmen oder von außen kommen. Der bisherige Inhaber kann einen festen Kaufpreis mit variablem oder ohne variablen Anteil erhalten oder sich den Kaufpreis verrenten lassen. Er kann die entgeltliche Übergabe mit und ohne Sicherheiten durch Darlehensvereinbarung finanzieren. Denkbar ist auch, dass er am übernehmenden Betrieb beteiligt bleibt. Gerade innerhalb der Familie können viele dynamische Vereinbarungen getroffen werden, die die Frage regeln, auf welchem Zeitstrahl welcher Ertrag, welche Rechte und welches Vermögen des Unternehmens an die Nachfolgegeneration auf welche Art und Weise übertragen werden.
Nicht selten sind die Existenzgründung und Unternehmensübergabe zwei Seiten einer Medaille.
Hier helfen wir Ihnen, dass auch bei vordergründig gegenteilig wirkenden Positionen für beide Seiten eine Win-win-Situation geschaffen wird. Win-win-Situationen schaffen wir auch bei Übergaben innerhalb der Familie.
Ob Sie uns als Unternehmensnachfolger oder Unternehmensübergeber beauftragen, wir werden in Ihrem Interesse stets immer beide Seiten im Blick haben. Wir wollen immer die Bedürfnisse auch des Gegenübers verstehen, damit alle Beteiligten ein gutes Gefühl haben, ihre Interessen berücksichtigt sehen und es zu einem reibungslosen und erfolgreichen Inhaberwechsel kommt.
Wenn keine passende Übernahme in Sicht ist und Sie als Existenzgründer auf der „grünen Wiese“ starten, helfen wir Ihnen gerne bei Start und Aufbau Ihres Unternehmens. Hier können wir Ihnen auch unsere eigenen Gründererfahrungen weitergeben, denn auch wir sind vor drei Jahrzehnten auf der „grünen Wiese“ gestartet. Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie wertvoll es ist, zur rechten Zeit den richtigen Tipp zu erhalten.
Perfekt starten - perfekt übergeben
In den vergangenen Jahren haben wir schon viele Existenzgründer, Unternehmensnachfolger und Unternehmensübergeber erfolgreich betreut. Mit unserer Erfahrung und unserer Expertise als Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) erarbeiten wir gerne auch mit Ihnen gemeinsam Ihren Weg in Ihre erfolgreiche Zukunft.
Sind Sie Existenzgründer, Unternehmensübernehmer oder Gründer eines Start-ups? Wir unterstützen Sie beim richtigen Start in eine erfolgreiche selbständige Zukunft. Wir wollen, dass Ihr Projekt möglichst schnell Gestalt annimmt, Sie möglichst schnell loslegen können und Erfolge erzielen.
Auch bei Unternehmensübergabe, Verkauf oder Betriebsbeendigung erarbeiten wir mit Ihnen den für Sie richtigen Weg. Welche Schwerpunkte sind Ihnen wichtig? Unternehmenserhalt? Ihre Altersabsicherung? Familienabsicherung? Lebenswerk sichern? Oder eine Kombination aus allem? Wir wollen mit Ihnen vermögenserhaltende Lösungen erarbeiten, bei denen nur einer zu kurz kommt: das Finanzamt.
Unser individuelles Beratungsangebot für Existenzgründer und Nachfolger
- Jungunternehmerberatung
- Beratung für GründerInnen 50+
- Steuerrechtliche Beratung für neue Arbeitgeber
- Steuerliche Vertragsgestaltung des Übergangs (Win-win-Situation schaffen)
- Moderation des Übergangs, gemeinsame Erarbeitung eines Konzepts
- Moderation des Übergangs bei Nachfolge von „Alt“ zu „Jung“
- Analyse zu übernehmendes Unternehmen
- Finanzierungszuschuss vom Finanzamt sichern
- Beratung bei der Wahl der Rechtsform in steuerlicher Hinsicht
- Fahrplan in die gewählte Rechtsform
- Steuerliche Vertragsgestaltung
- Unternehmensgründung
- Gründungsleitfaden
- Gründer-Check
- Erstellung eines durchdachten Businessplans
- Unterstützung bei Finanzgesprächen
- Erarbeitung Finanzplanung für die ersten Jahre
- Zeit- und Rentabilitätspläne mit Kosten- und Ertragsentwicklung
- Berechnung voraussichtlicher Break-even-Punkte
- Vermeidung lästiger Behördengänge
- Wir lassen Sie auch nach dem Start nicht alleine. Unsere Folgebetreuung nach erfolgtem Start:
- betriebswirtschaftlich mit ausgewählten Tools
- mit Finanz-, Lohnbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung und laufender steuerlicher Beratung
- Registrierung bei Behörden (Finanzamt, Krankenkasse, Berufsgenossenschaft)
Unser individuelles Beratungsangebot für Unternehmensübergeber
- Steuerliche Vertragsgestaltung des Übergangs (Win-win-Situation schaffen)
- Moderation des Übergangs, gemeinsame Erarbeitung eines Konzepts
- Moderation des Übergangs bei Nachfolge von „Alt“ zu „Jung“
- Ermittlung Unternehmenswert / Verkaufswert / Übergabewert
- Lebenswerk sichern
- Altersvorsorge sichern
- Unterstützung bei der privaten Finanz- und Vermögensplanung
- Steuerplanung und Strategieentwicklung
- Zugriff auf unser Netzwerk mit fundierten und erfahrenen Beratern und Coaches für die vielfältigsten Anforderungen bei einer Unternehmensübergabe
